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小身材,大能量

发布日期:2021-06-28   信息来源:国际公司   作者:唐昕  字号:[ ]

距离正常下班已经1个多小时了,一个身材瘦小、一手抱着一大叠资料,身后还背着电脑书包的她,打卡、关灯、轻轻地推开办公室的门然后关上、按电梯,在完成了一系列习惯性的动作后,她轻舒了一口气,伸个懒腰,嘴角上扬小声地对自己说:“终于又顺利结束一天的工作了。”手上抱着的一叠资料是她准备带回家居家办公要用的资料。

她就是泰国分公司财务中心新聘的泰籍会计蕾切儿,她1米55的个子,娇小的身材,黝黑的长发及腰,麦子色的肤色,被身后的书包快压弯了腰。

不懂就问  胆大心细

因之前的2名泰籍会计在3月初和3月底相继离职,蕾切儿是今年4月进入泰国分公司财务中心工作的,初来乍到的她顶着巨大的时间压力和工作压力很快接手了之前泰籍会计的工作,遇到不懂的问题和记账过程她就利用网络或者电话百般“纠缠”之前的会计询问直到清楚为止,每一次都是不遗余力地尝试沟通了解,有一次她自己开玩笑说:“我好怕哪天她们两被我烦到想要拉黑我了!”

任劳任怨  迎难而上

随着慢慢全面接手工作,显现出来的问题也就越多。有一次,经过和联营体的会计核对账目,蕾切儿发现由于之前的会计疏忽,给联营体多开了一张金额较大的发票,她向财务中心负责人汇报后,负责人给出解决思路,说干就干,蕾切儿开始默默地认真落实解决,经过1个月,在一次财务周例会上,她拿出一叠资料,解释说这个问题已经解决,将于近期重新提交泰国税务局以更正,为公司挽回损失。令大家意外的是,她并没有提及任何遇到的困难,只是告诉我们正面的结果,她微微一笑说:“结果好就好了啊!”

每一次中方财务人员需要与联营体财务沟通一些数据、报表之类的工作问题时,蕾切儿就充当了“沟通的桥梁”。还有一次,因为与联营体之间的账目匹分产生疑惑,财务中心负责人通过白板演示勾稽关系、计算等过程,让蕾切儿最终明白了我们的疑惑点,蕾切儿不厌其烦的在两方之间用发邮件、打电话等方式沟通、反馈,始终站在公司的利益面据理力争,力求解决问题,避免以后埋下隐患。

增强沟通  消除跨文化误会

2021年4月初开始,泰国疫情第三次爆发,在当地政府及集团的要求下,实行居家办公政策。由于财务中心的中方财务人员离职回国,加上2名泰籍财务人员相继离职,新的中方财务人员和新的泰籍财务人员刚开始工作时,还没有来及磨合,就因疫情严重开始全面居家办公,所以理所应当的也有彼此间因文化和认知而产生歧义的时候,每当这时候,通过反复的视频例会、专题会、甚至约在公寓楼下的花园里见面开会,很有效的就消除了彼此间的矛盾,安抚了情绪,大家又能愉快的工作。

认真勤奋 水到渠成

因为觉得自己初来乍到,很多工作需要更多时间来熟悉,蕾切儿经常在周末、下班后、节假日自己主动默默的加班,为了中泰籍员工的生命安全,集团要求大家尽量居家办公,但是蕾切儿经常还冒着风险去办公室工作、加班,也从来不要求付加班工资,没有任何怨言,遇到需要紧急付款或者紧急工作的时候,也总能联系到她,每一次安排给她的工作,她都能认真细致地做好,正是她的勤奋与认真负责的态度,她即将通过3个月的试用期,成为一名正式员工。

虽然前面可能还会遇到很多困难,但是蕾切儿勇往直前,不惧怕,她总说:“在疫情期间感谢公司给她的工作机会,她也会很珍惜,她会好好干的,希望用她的实际行动来回报公司。”

 






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