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郑州地铁8号线项目部开展廉洁谈话

发布日期:2021-09-23   信息来源:轨道公司   作者:景雯  字号:[ ]

为深入贯彻轨道公司创建“六有”廉洁项目部要求,大力弘扬廉洁文化和“五进”成果,同时临近国庆,近日,郑州地铁8号线项目领导班子成员按照活动及节日工作要求,对分管范围内党员干部、关键岗位人员开展集中廉洁警示谈话,积极做好源头预防工作。

项目党支部书记对综合管理部全体人员进行约谈。表示办公室人员要按照廉洁从业要求,严守规矩和纪律,做廉洁自律的表率;同时该部门作为纪检监督部门要对项目重点部门、重点环节和重点人加强监管,紧盯关键环节,特别是抓好重点人员的廉政风险防控,对日常工作中出现的苗头性、倾向性问题有效发挥红脸出汗的预防实效。

项目副经理对物资设备部全体干部职工进行约谈,告诫大家要增强责任意识,敬畏法纪,规范用权;要保持淡泊强定力,干事的前提是干净,只有干净干事才能干成事、干好事、不出事,要克服侥幸心理,算好政治账、经济账、家庭帐,要严格执行落实各项工作规章制度。

项目安全总监对安全环保部全体干部员工进行约谈,要求大家要不断加强自身修养,带头廉洁自律,善于分析研究,不断改进工作。

总工程师对计划合同部、工程技术部党员干部进行集中约谈,并与相关人员进行个别约谈。要提升个人修养,常怀感恩之心,树立正确的世界观、人生观、价值观;要懂得知足,不求物质攀比,只求个人真抓实干;要心怀敬畏之心,敬畏红线,严守底线。在项目实施过程中要做到全程跟踪、控制、监督,保质保量完成项目建设。

项目经理则从四个重点入手对项目各部门负责人及党员干部进行廉洁谈话:一要珍惜眼前的岗位,深怀感恩之心,努力干事创业。二要提高政治站位,要讲政治,要提升综合素质。三要严守党纪法规,自觉遵守规章制度,时刻保持廉政意识,坚守底线,不触红线。四要转变工作作风,务实工作,注重创新。要对生活和工作充满激情,既要对组织负责也要对个人和家庭负责。

本次谈话活动的开展,能够使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束,大家表示,将以此次廉政提醒谈话为推进工作的动力,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、干净做人。






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