为在疫情期间，保障海外员工身体健康和安全，泰国分公司从加强证照和隔离两部分入手，加强管理，梳理并做好泰国片区的员工证照工作。

一是因公出境人员严格做到申请、审批、人员选派等流程严格按照公司相关要求执行。出国人员须提供县级及以上医院或体检中心出具的体检报告，确保无基础病才能外派。外派人员回国休假、工作调动、退场或其他原因回国时，其护照由护照持有人随身携带，回国后，完成新冠肺炎疫情隔离管理要求3 个自然日内须将护照交于公司统一保管，再次出国时履行领用手续。

二是分公司在保障证照管理好的同时，提前做好境外人员签证、工作证的更新工作。提前通知项目部为相关人员准备好相关材料，在预约时间内安排人员准时到达办理部门进行办理更新事宜，在办理后，及时将证照返还项目部综合部。

三是分公司积极关注大使馆回国政策，并及时传达项目部。因为疫情影响，近期回国政策再次调紧，要求回国前封闭隔离21天并做核酸，在取得代表处的盖章隔离证明后方可递交大使馆申请回国绿码。分公司及时将通知和需要材料模板告知项目部，方便提前计划回国时间及隔离安排，并严格按照使馆要求完成回国前隔离。