近日，泰国分公司深入开展“助力属地员工，团结一心共创新局面”活动，强化属地员工立足本职岗位，用心、用情、用力解决困难事，提升属地员工的集体意识。

佳节之际，让属地员工感受公司温暖。在中秋佳节来临之际，为了答谢员工对公司做出的贡献，尤其在疫情期间还坚守岗位，分公司给全体员工购买并发放了节日慰问品的同时，也不忘给属地员工发放一份节日礼物。一份小小的慰问品，体现的不仅仅是公司对员工的一份责任，更是公司发自内心对中泰员工最真挚的一份关怀。跨越文化与语言障碍，中泰双方员工更加包容，感受不同文化的魅力与风俗，建立起更加稳固的友谊之情。

开展活动，生动中泰员工业余文化生活。生命在于运动，运动成就健康。尤其疫情期间，分公司倡导全员积极运动，增强抵抗力。分公司克服活动场地紧缺等实际困难，积极寻找室外活动场所，在忙碌的工作之余让中泰员工开展运动活动。积极开展集体篮球、跑步、快走等体育活动，运动后的大汗淋漓，活动中的相互沟通，在有效缓解员工工作压力的同时，增强了体制，增进了相互间的友谊，提高了彼此间的默契。

倾听心声，实时解决难题。为充分发挥桥梁与纽带作用，分公司走近属地员工身边，倾听群众声音，经常按期组织开展倾听属地员工的心声和诉求活动。对思想波动大和有情绪的属地员工做思想工作，使其轻装上阵，高效工作，快乐生活；针对人手不够，工作量大的问题，分公司积极协调并积极招聘新员工；针对新员工不熟悉工作流程及公司情况问题，分公司开展多次培训，专人讲解与辅导，使得新员工尽快熟悉公司流程。

此类畅所欲言倾听会的开展，使属地员工形成了有问题及时解决问题，做到员工和公司心中有数，及时掌握属地员工心理的良好效果。