为便于新员工更好更快地适应项目生活，增强新员工的归属感，8月5日，西藏扎拉施工局提前着手，精心布置，从多层面切入、多举措发力，推进迎新工作扎实落地。

一是安排到位。施工局借力网络，认真筹划迎新方案，事无巨细地安排新员工接待、住宿、出行等环节，制定详细的入职培训计划、精心定制座谈会、“导师带徒”仪式，认真做好前期准备工作，帮助新员工快速融入工作生活中，确保迎新工作的顺利开展。

二是交流到位。在确定人员分配名单后，施工局相关负责人第一时间建立新员工交流群，耐心答复新员工的各种小疑惑，不断嘱托进藏相关注意事项，提醒小萌新们提前报备入场信息，全面掌握新员工的健康安全状况，做到交流“暖心”，确保疫情防控工作不漏死角。

三是服务到位。施工局积极为新员工收拾整理宿舍、床铺，集中购买防暑降温等各类生活用品，特意准备迎新小礼品及高原反应药品，全力以赴地为新员工提供细致周到的服务，让新员工感受到施工局的热情和关怀，体会“大家庭”的温暖。

西藏扎拉施工局从工作细节着眼，用贴心的关怀、真诚的行动，给新员工们带来家的温暖。下一步，施工局将继续做好“交流暖心”“服务贴心”“安排精心”工作，尽快让新员工转型，助推工作更加务实、高效、出彩。