海南龙塘大坝项目党支部以集团公司党委“双引双建”提升年为契机，以“学”促优、以“行”提效，营造党建引领、示范带动、提质增效的良好氛围。2023年7月，被评为2022-2023年度中国水电四局先进党支部；2024年7月，被评为集团先进基层党组织。

聚焦“主线维度”，锚定“学”的重点

项目党支部努力创建学习型支部，以“三会一课”“博论讲堂”、主题党日等为载体，坚持构建全覆盖学习矩阵，实行“线上线下”同频共振，加强党员学习教育，推动党的创新理论学习走深走实、入脑入心。

本年度，共组织党员开展集中学习20次，累计学时不少于108小时；严格落实“第一议题”制度，集中深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神10次，廉洁提醒谈话7次，覆盖人数300余人次。

项目党支部坚持发挥党建联建优势，以联合党支部为抓手，推动参建各方在施工安全、质量、生产进度等工作中联动，实现资源共享、优势互补、共同提高。

联同海南省水务厅建管防御处党支部成立党建共建示范点，联合各参建方、海南省委军民融合办动员指挥处党支部、海南省公安厅、海口市水务局等开展共访革命故居、“缅怀英烈思奋进 传承精神勇向前”清明节祭扫活动、“重温红色记忆 追寻革命精神”解放馆参观、“党建共建促融合 凝心聚力新征程”篮球友谊赛、“党建协作聚合力 交流研讨促发展”对标交流学习等活动，汇聚各方参建力量，提升基层党建工作水平，擘画党建“同心圆”。

在龙塘镇中学校园内，项目党支部积极行动，联合龙塘镇人民政府、龙塘镇派出所举办“树廉洁新风 筑禁毒高墙”活动。“‘奶茶粉’和‘跳跳糖’也是毒品嘛？”“罂粟花那么好看，我能不能在家种一点自己观赏呀？”“‘杜冷丁’不是止疼药吗，怎么也属于毒品呢？”学生们纷纷说道。现场民警和项目部党员一边耐心解答，一边发放禁毒宣传手册，并将禁毒理念和相关法律知识传递给学生，进一步提高青少年识毒、防毒、拒毒的能力。

项目党支部联合各参建方开展廉洁从业承诺书签署、党规党纪学习、廉洁风险排查等联防联控工作，强化监督检查。制定《廉洁风险防控清单》《廉洁风险防控台账》，深入开展廉洁风险业务部门自查、业务部门互查、纪检人员抽查的“三查”工作，严把关键岗位廉洁从业“关口”，强化基层党组织建设，推动“双引双建”向实处发力。

聚焦“实效维度”，紧扣“干”的要求

自项目建设以来，项目党支部按照北方公司党委“双引双建”提升年工作任务清单，将党建工作与项目生产深度融合，以“党员先锋队”“青年突击队”“工人先锋号”为抓手，通过“一个党员带两名群众”的小组模式，切实履行好“一岗双责”，充分发挥党员干部模范带头作用，为项目的顺利履约奠定了坚实基础。

在拆除龙塘老坝和左岸电站的复杂任务中，项目党支部组织党员干部和专家研讨，结合历史数据与现场勘察，制定了详细的拆除方案，不断优化拆除顺序和时间，确保了拆除作业的安全与高效。

项目地处高温多雨的热带地区，夏季的高温使得混凝土容易开裂，而频繁的暴雨增加了施工难度。为了确保混凝土施工质量，项目党支部紧盯关键环节，让党员成为推动工作落实的先锋模范，有效解决项目建设的堵点、难点问题。创新性地采用了先进的温控技术，通过雾炮机降温、优化混凝土配比、增加缓凝剂等精确控制混凝土的浇筑温度和养护条件，有效解决了高温下混凝土温控的难题。

为了确保龙塘大坝截流顺利成功并安全度汛，项目党支部部积极组织与水文站、上下游单位联动，结合当地水文、气候及地质条件，科学规划施工工序，利用海南省2月至5月的枯水期进行一期围堰填筑，在围堰填筑的过程中，项目党员们冲锋在前，带领团队成员日夜奋战，最终顺利完成围堰填筑，为后续项目工期推进和工程建设打下了坚实基础。

项目党支部使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，选派党员驻扎一线，科学组织施工生产，集中资源重点突击施工关键环节，工程建设稳步推进，多个工程节点顺利完成。

2022年3月29日，实现一期围堰成功合龙。2023年2月5日，实现二期围堰合龙，使总工期提前约5个月，有效节约了工程成本。截至目前，项目1-13孔所有拦河闸排架柱及启闭机室、左右岸控制楼主体等多个重大节点均已施工完成，占施工任务的87%。

同时，项目党支部服务到位有“温度”，关怀到位有“速度”，面对海南省持续高温天气，安排党员为一线员工送上绿豆汤、藿香正气水等防暑降温物资，为施工人员提供了良好的工作环境和安全保障。

聚焦“深化维度”，搭建“融”的平台

项目党支部坚持推动党建业务与生产经营互相促进，切实把业务工作的难点作为党建工作的重点，围绕“党建+项目”主题，深化“党建+”工作，将党建工作融入建设工程质量安全管理全过程。

聚焦“党建+安全”模式，筑牢风险防范“铁堡垒”。项目党支部成立以党支部书记带头的高质量安全工作领导小组，建立党员干部安全生产责任包保制度，设置党员包保区域公示牌，设立党员示范岗，成立“防汛应急突击队”，划分党员责任区，让党员干部在关键时刻挺身而出，深入施工现场检查排水系统、加固临时设施，严格按照“立即上报，立即整改”原则，切实在责任上抓落实，确保不漏掉一个问题，不放过一个隐患，通过清单式销项整改安全生产隐患，推动现场安全生产管理持续提升改进、隐患排查整治走深走实。

目前，开展各类安全教育培训83次，培训人数累计1288人次，签订《安全生产责任书》415份，各类安全检查45次，检查出安全隐患共计169项，整改完成169项，整改完成率为100%。

以“党建+质量”为切入点，助推工程品质稳步提升。项目党支部成立“质量检查党员小组”，每月对现场钢筋焊接、混凝土外观等施工质量进行专项检查，并督促整改落实，实现工程“零质量缺陷”。目前，项目工程质量稳中有升，合格率100%，优良率始终达90%以上。

项目党支部坚持“党建+科技创新”，赋能项目建设提质增效。构建“党支部书记负责、党员骨干带头、党员职工参与”的协同创新机制，激发青年党员积极参与课题研究的积极性和主动性，获得25项专利，省级工法、QC、质量创新等奖项10项。在枯水期采用分期过水围堰方式实施提前导截流施工，使其设计流量按挡水和过水两种工况拟定，满足了基坑施工和施工进度要求，将工期提前约5个月，预计节约成本300万元，并荣获第十届“振兴杯”优胜奖，有效减轻了后续施工任务压力，为项目的顺利履约奠定了坚实基础。

下一步，项目党支部将以党建引领点燃“红色引擎” ，

紧扣“双引双建”主题，强化抓“引”促“建”，立足实际紧部署、细落实、重过程、求实效，使基层党建工作制度化、清单化、标准化、特色化，激活项目高质量建设“源动力”。