为进一步推动“清廉四局”党风廉政品牌建设，筑牢项目廉洁防线，西南分局创新举措、精准发力，以五个“加法”为抓手，推动廉洁示范项目创建工作提质增效、走深走实，为高质量发展注入廉洁动能。

“制度完善+过程督导”，夯实创建根基。分局坚持制度先行、督导护航，印发《廉洁示范项目创建实施方案》《关于明确廉洁示范项目创建目标重点工作任务的通知》等文件，进一步明确标准、细化工作要求，完善配套激励机制，让创建工作有章可循、有规可依。同时，指导创建项目结合自身实际制定针对性实施方案、任务分解表，将创建责任层层压实到岗、落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。此外，分局将廉洁示范项目创建纳入分局巡察、联合巡查重点内容，通过现场督导、动态跟踪等方式，确保各项举措落地见效。

“文化浸润+特色活动”，厚植廉洁底蕴。分局坚持以文化人、以廉润心，推动廉洁文化与项目建设深度融合，各项目结合地域特色打造廉洁建设亮点。雅安项目深度融合雅安本土红色文化的精神内核、茶马古道文化的诚信底蕴与绿色生态文化的清朗特质，在施工现场打造“红色廉脉展示区”；双江项目紧扣“杨闇公马掌铁精神”打造党建文化长廊，用河床原石镌刻廉洁理念打造“廉洁石”，以多元文化交融赋能廉洁建设。同时各项目积极创新活动形式，白马航电项目开展“廉洁文化周”活动，通过专题宣讲、案例警示、廉洁承诺等多元形式，将廉洁要求融入工程建设全流程；张掖项目打造“廉洁菜园”、开展“金箔绘清廉”非遗体验活动；组织职工前往龙渠烈士陵园、中国工农红军西路军中共甘州中心县委纪念园开展红色教育，推动“红廉文化”深度融合，引导全体职工厚植廉洁理念、践行廉洁承诺。

“内部协同+外部联动”，推动廉洁共建。分局积极推动内部协同与外部联动，打破壁垒、形成创建合力。张掖项目与业主单位签订共建协议，搭建施工区大党建桥梁，推动业务协同与监督协作深度融合。雅安项目与所在地社区党组织签订了《“党建和创”合作协议书》，构建了“组织共建、资源共享、事务共商、活动共办”的共建新格局。CJ项目主动联合业主、监理及总承包单位等参建方成立“工程联合党支部”，联合开展党风廉政建设宣传月警示教育活动、七一主题朗诵比赛等一系列主题特色活动，为项目廉洁高效推进提供了坚实保障。此外，分局以新疆区域CJ、HM、新能源北方区域等5个在建项目为核心，推动党纪学习教育常态化，通过召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班及项目管理经验交流分享会等区域化廉洁共建活动，形成了经验互学、监督互促的区域廉洁防线。

“数字平台+智慧监督”，实现成果可视化。分局立足项目实际，推动智慧技术与廉洁建设深度融合，各项目因地制宜搭建智慧监督平台，让廉洁示范项目创建成果可观可感。双江项目利用现有场地，结合创建质量展示区，搭建完成“数字党建可视平台”“工程智慧管理”两个平台；CJ项目重点打造项目管理综合展示中心、智慧工地数据决策平台以及工地廉洁监督服务站；各智慧平台通过展播党建思路、廉政工程建设等板块内容，充分运用AI监控、BIM计量、监测BI等技术手段，整合廉洁文化宣传、红色教育、工程建设展示等功能于一体，实现廉洁风险防控与项目管理过程同步，切实将智慧监督效能转化为廉洁创建实效。

“经验总结+规范手册”，促进整体提升。分局在系统总结往年廉洁示范项目创建的特色做法及成功经验的基础上，编制了《廉洁示范项目创建指导手册》，以“图文并茂”的形式将制度要求转化为直观、易懂、可操作的实践指南，让各项廉洁工作任务清晰明确、可操作性强，为项目廉洁建设打造了一本实用管用的“廉洁工具书”，有效推动创建经验转化为工作实效，促进分局廉洁示范项目创建工作整体提升。

下一步，分局将不断创新方式方法，持续推动廉洁示范项目创建走深走实，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。