巍巍祁连，云蒸霞蔚；工地现场，热潮涌动。在这片承载着绿色能源梦想的热土上，清廉之风正与钢铁轰鸣共振，奏响一曲激昂奋进的廉洁建设交响乐。

自“廉洁示范项目”创建工作开展以来，皇城抽蓄项目以“清”为基，以“规”为尺，以“督”为剑，以“干”为要，持续深化廉洁建设，让清廉成为项目最鲜明的底色，为打造优质工程、阳光工程提供坚强保障，在祁连山麓书写下新时代能源建设的清廉答卷。

拧紧“总开关”，筑牢思想建设的“压力前池”

“水清则见底，心廉则行正。”皇城抽蓄项目坚持把廉洁教育摆在首位，以“不想腐”的思想自觉构筑起拒腐防变的“压力前池”，为廉洁建设储备充足的思想势能。

强化理论武装，抬升思想“水位”。党支部坚持将廉洁教育作为“三会一课”、主题党日的核心内容，组织全体党员持续深入学习关于全面从严治党的重要论述，深入学习贯彻中央八项规定精神。支部委员带头学、带头讲，轮流为全体党员讲授专题廉洁党课，并紧密结合项目建设实际，开展“工程建设领域风险防范”“坚守廉洁底线”等专题研讨，引导党员深刻领会精神实质。通过原原本本学、联系实际学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想源头清澈、水位充盈。

深化警示教育，净化思想“水体”。为避免思想“前池”受到污染，党支部定期组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，深入剖析工程建设领域典型腐败案例。2025年，已组织关键岗位廉洁提醒及培训4期，覆盖120余人次。一场场紧扣项目建设各个阶段、关键环节的提醒谈话，如同一次次彻底的水体净化，让“手莫伸，伸手必被捉”的警钟在每位党员心中长鸣，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

营造廉洁文化，优化思想“生态”。党支部着力强化“清廉四局”党风廉政建设品牌效应，积极营造“步步是课堂、时时受熏陶”的视觉氛围。在职工书屋设立“廉洁读书角”，现场设立“廉洁承诺墙”；通过举办“廉洁家书”“廉洁主题辩论”“廉洁手工”等形式，推动廉洁氛围建设从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“现场”，使“以清为美、以廉为荣”在项目内部蔚然成风。

咬合“传动链”，规范权力运行的“齿轮箱组”

制度如齿轮，一环扣一环，方能运转有序。项目党支部着力打造权责清晰、程序严密、运转高效的制度“齿轮箱组”，确保项目决策、执行、监督各个环节紧密咬合、顺畅运行。

规范决策“核心齿轮”，把稳前行之舵。项目将制度建设作为廉洁建设的基石，聚焦“三重一大”决策、招投标管理、合同审批、物资采购等关键领域，着力编织一张密不透风的制度笼子。结合项目实际明确界定重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作的具体事项范围和金额标准，完善支委会、党政联席会议事规则，确保所有重大事项均集体讨论、科学决策、规范执行，从源头上防范权力失控、决策失误和行为失范。

优化流程“传动齿轮”，确保执行高效。不断提升项目精细化管理水平，建立并严格落实周例会、周计划及办结反馈制度，将任务分解到岗、责任落实到人、时限精确到日，形成“部署－执行－反馈－督办”的闭环管理。同步深化廉洁风险防控动态排查机制，定期组织各业务部门围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面，全面梳理、识别、评估廉洁风险点，制定并持续更新《廉洁风险防控清单》，确保权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里，制度约束就覆盖到哪里，让每一项工作都在制度的轨道上阳光运行。

强化监督“啮合密度”，凝聚监督合力。党支部在办公区及施工重点区域设立廉洁意见箱与举报箱，同时开通线上举报渠道、电子邮箱，明确专人管理，确保渠道畅通、处理及时；现场关键工序、物资仓库、验收环节均实现24小时全方位视频监控覆盖，如同为权力运行安装了“阳光探头”。定期联合参建各方召开廉洁联防联席会议，开展联合监督检查，对各方发现的苗头性、倾向性问题，在项目内部预警自查，协同督促整改，确保监督网络覆盖全项目、无例外。

锻造“合金钢”，淬炼担当作为的“核心转子”

“廉者，政之本也；干者，行之基也。”项目党支部深刻认识到，廉洁最终要体现在担当实干上，要锻造如抽蓄机组主轴般坚强可靠、动力澎湃的干部队伍作风。

以上率下，激活“驱动引擎”。项目领导班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，既抓业务工作，也抓分管领域的廉政建设，公开作出廉洁承诺。在工程结算、合同谈判、物资采购等关键环节，带头遵守制度、抵制歪风，主动接受监督，以“头雁效应”激发“群雁活力”，带动整个项目团队形成风清气正、干事创业的良好氛围。

锤炼本领，打磨“核心叶轮”。项目将实践作为锤炼作风的主战场，鼓励干部职工在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。将廉洁要求融入劳动竞赛、技能比武等活动中，树立“廉洁+实干”的鲜明导向。设立“党员先锋岗”“青年突击队”等方式，引导大家比学赶超、争创一流，不断提升专业素养和解决复杂问题的能力。对新入职员工和提拔任用的干部，针对不同岗位特点进行差异化提醒，纳入日常党纪教育范围，为他们系好职业生涯“第一粒扣子”，确保项目团队如精密运转的机组叶轮，每一个“叶片”都坚韧、高效。

严管厚爱，优化“运行工况”。项目坚持严管与厚爱相结合，既用监督的“探伤仪”及时发现作风“隐患”，也用关怀的“润滑剂”保障队伍持续稳定运行。项目党支部持续改善一线员工的工作生活条件，精心组织节日慰问、夏送清凉、冬送温暖等活动；密切关注职工身心健康，定期组织体检，开展文体活动疏解压力；常态化开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，帮助解决生活中的实际困难。对家庭遇到特殊困难的职工，及时启动帮扶机制，传递组织温暖。

“清”风涤荡，“廉”能生威。下一步，皇城抽蓄项目将继续保持“清”的底色，强化“廉”的保障，激发“干”的劲头，为高质量发展注入更加纯净、强劲的“皇城能量”。