环北部湾广西水资源配置工程是国家150项重大水利工程之一，也是广西水网主骨架的重点工程。环北广西D1标项目自2024年5月正式开工以来，始终将保障农民工合法权益摆在突出位置，通过构建全周期管理闭环，创新完善农民工工资支付保障机制，以实际行动当好农民工的“护薪人”，让每一位建设者都能“安薪”无忧地投身这项重大水利工程建设。

严把出入关口，筑牢实名制管理根基

在环北广西D1标项目，农民工管理形成了一套严密的制度体系。项目部严格遵循广西壮族自治区相关政策要求，对农民工实施入场前、进场时、退场时全流程闭环管理，确保每个环节都有据可查、有章可循。

农民工入场前，项目部要求劳务分包单位报送拟进场人员名单，项目部对身份证真伪进行初步核验，确保人证合一，同时严格审核进场人员是否符合属地用工人员年龄标准。入场时，组织岗前和安全入场教育培训，考核合格后方可办理后续手续；项目部宣贯《入场须知》，督促分包单位与农民工签订《劳动合同》，合同中明确合同期限、工作内容、劳动报酬、支付方式等核心条款，合同一式三份，分包单位、农民工本人、项目部三方各执一份。随后，项目部现场采集农民工数码照片、身份证信息，并与预审资料进行二次核对，确保信息百分百准确后录入“自治区桂薪宝信息平台”“中国电建实名制管理平台”“水发集团工程项目建设管理系统”“智慧工地建管平台系统”等四大平台。

农民工因工程完工或个人原因需退场时，须与分包单位签订《退场承诺书》，承诺已结清所有劳动报酬及费用，不存在任何未了的债权债务纠纷；同时签订《退场确认单》，明确记录入场时间、退场日期、工资结算情况等事项，作为劳动关系终结的法律凭证。在办结全部手续后，项目部及时在实名制管理系统中对该人员信息进行“退场”标记，并注销其考勤权限，确保系统数据与实际在场人员情况保持一致。

目前，项目已吸纳农民工245人，进场劳务分包单位5家，实名制管理覆盖率达100%，退场管理规范有序，从源头上筑牢了农民工权益保障的根基。

构建支付闭环，确保工资直达农民工手中

工资发放是农民工权益保障的核心环节。项目部建立起一套权责清晰、环环相扣的工资支付闭环管理流程，全力保障工资发放的及时性、准确性和透明度。

在资料编制环节，由队伍专人依据考勤及合同编制工资发放资料，提交项目部进行首轮细致审核，确保基础数据准确无误。进入公示确认环节后，将审核后的工资单在工地现场公示栏进行不少于3日的张榜公示，主动接受工人及公众监督，并同步收集农民工本人的签字确认，充分保障工人的知情权与监督权。最后进入复核支付环节，公示无异议且签字齐全后，项目部与财务管理部联合对工资表进行交叉复核，确认无误后，通过农民工工资专用账户直接将工资足额发放至工人个人银行卡中，减少中间环节，确保工资直达本人。

与此同时，项目部严格执行常态化实名制考勤管理，依托信息化平台实现考勤数据的实时上传与动态监控。每周开展系统性的数据核查工作，将考勤记录与班前会记录、进洞登记记录及施工日志进行多维度交叉比对，全方位验证工人出勤的真实性及现场在岗的准确性。每月形成的考勤记录均须经农民工本人签字确认，作为工资核算的法定依据，从源头上杜绝考勤纠纷。

此外，项目部将监管关口前移至施工一线，通过常态化、不定期的现场抽查，对分包队伍农民工的权益保障情况进行动态跟踪。抽查工作不仅停留在“是否发放”的层面，更深入对工资发放金额与劳动合同约定的一致性进行逐一核对；通过面对面问询，核实农民工工资卡是否由本人持有并使用，防止发生代持、冒领现象；针对工时记录与加班工资核算进行细致查验，确保加班报酬足额、合规发放，切实保障农民工的每一分劳动所得。

创新治理机制，打出欠薪处置组合拳

项目部坚持问题导向与结果导向，建立健全欠薪治理长效机制，确保农民工投诉有门、维权有效、欠薪清零。

维权渠道“全覆盖”。项目部全面推广“农民工维权联系卡”，并在工地醒目位置公示“水电四局清欠投诉二维码”、12333热线及项目部维权电话，实现扫码投诉、电话投诉、窗口投诉多渠道并行，确保维权服务触手可及。

政企联动“聚合力”。项目部主动加强与属地相关部门的沟通协作，建立线索移交与联合处置机制，积极参与欠薪隐患排查与联合执法行动，借力政府部门权威性与专业度，提升欠薪问题处置效率。

分类处置“提速度”。项目部成立保障农民工工资支付领导小组，健全欠薪处置工作机制。针对事实清晰的简单纠纷，坚持速办速结；针对涉及金额较大、主体复杂的案件，迅速启动突发群体性上访事件应急预案，确保响应及时、处置稳妥。

智慧监管“防未然”。依托广西“桂薪宝”系统，项目部对工资支付全流程进行线上动态监测，利用智能预警功能及时发现潜在欠薪风险，推动欠薪治理从“事后灭火”向“事前预防”转变。

铁腕兜底“保底线”。项目部明确一条“铁律”：不论施工队与项目部结算与否，都必须将农民工工资足额发放到位。同时，对于劳动生产率异常的队伍，要及时调查原因，调整施工方式，更换不合格农民工，从源头上防范欠薪风险。

截至目前，项目部共受理农民工投诉1起，实现高效化解、动态清零，切实让农民工“安薪”无忧。

从入场前的信息审核，到退场时的签字确认，项目部对农民工实施全周期管理，实现了实名制、安全教育、劳动合同签订、工资支付、过程追溯、退场管理六个100%。这一套制度完善、执行有力、监管到位的闭环管理体系，不仅保障了农民工的合法权益，也为项目平稳有序推进提供了坚实支撑。

截至目前，项目灵东泵站围堰填筑、基坑开挖已全部完成，即将转序进入混凝土主体工程施工；灵东提水管线PCCP管安装累计完成98.9%，压力钢管安装累计完成94.38%；罗阳山隧洞开挖支护累计完成1407.5米，其中TBM1段掘进完成1081米；寨圩隧洞开挖支护累计完成1711.5米，完成设计量的20.8%，整体工作可控受控。

在这份成绩单背后，是245名农民工的辛勤付出，更是项目部“护薪人”角色的责任与担当。环北广西D1标项目部将继续完善全周期管理闭环，持续当好农民工的“护薪人”，为环北部湾广西水资源配置工程早日建成通水贡献力量。