7月18日，公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育调研成果交流汇报会，深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，贯彻落实集团公司党委关于学习教育的部署安排，交流调研成果，凝聚思想共识，助力赋能公司高质量发展。公司党委书记、董事长庞旭主持并讲话，班子成员参加会议。

会上，班子成员依次交流汇报调研成果，深入分析基层单位实际情况，查找工作中的差距短板，总结基层实践经验，共同探讨解决措施，推动调研成果转化落地。

会议强调，要在对标对表中校准方向，持续筑牢正确政绩观的思想根基。一是持续强化理论武装，通过“第一议题”、理论中心组学习、专题读书班、交流研讨等形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是深刻把握职责使命，积极融入国家发展战略大局，夯实企业长远发展根基。三是融入干部队伍建设，在选人用人、考核评价、监督问责中体现正确导向，让务实担当、真抓实干成为鲜明导向。

会议指出，要在成果转化中精准发力，切实解决制约公司发展的突出问题，重点在盈利能力提升、发展方式转变、“两金”压降、资产结构优化、科技创新、培育新质生产力等方面下功夫，切实提升项目经营质效。要在完善机制中固本强基，构建践行正确政绩观的长效体系，持续完善科学决策机制、优化绩效考核体系、健全容错纠错机制，营造干事创业的良好环境。

会议要求，各级领导干部要把树立和践行正确政绩观的要求落实到具体工作中，在担当作为中狠抓落实，以实干实绩检验学习教育成效。一要坚持两手抓、两促进。把学习教育与完成年度生产经营目标、推进重点项目履约、深化改革提升行动结合起来，做到学习教育和中心工作同频共振、相互促进。二要坚持以上率下、层层压实责任，把调研成果转化任务细化分解到岗位，确保压力传导到位。三要坚持真抓实干、务求实效。坚决反对形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓好整改，及时总结推广典型经验。

公司高管、总部各部门主要负责人参加会议。