为深入践行“以人为本”理念，切实当好一线职工的贴心“娘家人”，近日，南方公司工会按照公司工会统一部署，组织开展2026年“小候鸟”反向慰问活动，引导职工子女“反向”奔赴父母施工驻地，以亲情陪伴温暖一线职工的心，让“家”与“国”同频共振。

跨越山海，团聚在工地。暑期以来，南方公司所属嘉兴平湖、广东茂名、广州黄埔、河北保定、沈阳汽车城等10余个项目部陆续迎来“小候鸟”。孩子们跨越千里，从青海、甘肃、云南、河南、四川等地“飞”赴父母身边。在河北保定项目，王春荣的儿子带着童趣画作与父亲团聚；在广东茂名项目，朱文辉的一双儿女走进父母坚守的工地，听爸爸讲建设故事；在广州黄埔项目，毛飞彪与两个孩子短暂相聚，弥补缺失的亲子时光。共36名职工子女，一声声“爸爸、妈妈”，让繁忙的驻地漾起浓浓温情。

寓教于乐，亲情交融。各项目部结合驻地资源精心策划：嘉兴平湖项目部开展亲子创意手工，职工子女与母亲一同制作石膏手模、拼装明轮船模型，定格温情瞬间；韩榕练、环北部湾等项目组织文化探索、自然体验与趣味互动，让孩子在陪伴中读懂父母的坚守。公司工会支持并保障活动组织经费，为团聚添一份安心。

与此同时，南方公司另有3名先进职工子女参加公司统一组织的“京津历史文化研学夏令营”，在清华、天大等学府中拓宽视野。

下一步，南方公司工会将持续聚焦职工所需所盼，常态化落实职工关爱举措，不断丰富服务载体、细化暖心服务，以有温度的工会工作凝聚攻坚合力，为公司高质量发展与职工家庭幸福同向发力。