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老楼“换骨”记——北京华源电力有限公司总部办公大楼改造项目建设纪实

发布日期:2026-06-05 信息来源:周佳佳、王晓钰   作者:市政工程分局   字号:[ ]

塔吊长臂在高空划出利落的弧线,混凝土泵车的轰鸣声震碎了清晨的寂静;钢筋丛林中,焊花如星雨般洒落,工人们弓着腰绑扎、焊接、拼模,安全帽下的额头沁出细汗。脚手架层层攀升,物料运输车往来穿梭,整个现场仿佛一台精密咬合的引擎,在初夏的微风中轰然转动。

自北京华源电力有限公司总部办公大楼改造项目正式启动以来,项目团队顶着结构拆改等多重压力,硬是闯出了一条高效履约的路子,整体形象日新月异,为后续施工奠定了坚实基础。

“非典型”房建工程的挑战

北京华源电力有限公司总部办公大楼改造项目,建筑规模17958.91平方米。在动辄数十万平方米的超高层建筑林立的今天,这个数字确实算不上“巨型”。然而,体量从来不是衡量难度的唯一标尺。用项目团队的话说:这是一个“非典型”的房建项目——它不长在平地上,而是“长”在一座已经呼吸了20年的老建筑体内。

工程内容涵盖钢结构的拆除、加固、新建;幕墙、土建、二次结构、精装修同步穿插;再加上机电安装、市政景观等多个模块同时推进。这意味着,项目团队不仅要会“建”,还得精通“拆”与“改”——而后者的不确定性,远比一张白纸上的新建要大得多。

“改造工程最大的特点,就是看不见的敌人最多。”项目经理董后乐这样形容。大楼原有结构已历经20年,个别部位存在变形,结构复核工作量大且繁琐;加固工作,焊接工程量远超预期;多班组交叉作业,协调难度极大……这些在新建项目中很少遇到的问题,在这里成了家常便饭。

工地之外的约束,更考验这支队伍的韧劲。项目位处北京丰台区,为北京核心城区,意味着交通运输、建渣外运、噪音管控,每一条都受到严格的管控。更让人挠头的是,项目还面临着场地狭小,材料堆放受限的情况。

可以说,北京华源电力有限公司总部办公大楼改造项目是对项目团队管理能力一次极大的考验,各工序之间的穿插要进行精密的协调,一个步子走错,项目的施工节奏就会被打乱。。而这支队伍,恰恰是在这样的“非典型”战场上,一点一点地证明着自己。

分秒必争,机遇与困难并存

项目尚未正式动工之前,项目领导便与业主单位展开了全方位的沟通。业主华源电力的诉求朴实且明确——如期完工,优质履约。

为了不辜负业主的这份托付,项目团队在启动之初便亮出了“行军图”:一份覆盖钢结构、幕墙、土建、机电安装等各个环节的工程总进度计划,细致到每一道工序的起止时间、每一个班组的进退场节点。与此同时,团队从技术攻坚、交叉协调、对外联络等多个维度,同步铺开了大量准备工作。

策略很快落地为行动。项目部根据既有主体结构,按楼层将单体工程切分为10个独立的作业面。他们采取了“先啃硬骨头、多班组平行推进”的打法:施工力量优先集结于A、B段的一、二、三层,其他区域则先行推进打磨焊接面、拆除多余结构等辅助作业。两栋主楼的屋面钢结构也同步启动了拆除重建。多个工作面像多条并行的流水线,大幅压缩了整体工期。

钢结构工程推进得如火如荼之际,项目部并没有让其他班组“排队等待”。通过精密的工作面调配与钢结构施工顺序的动态调整,幕墙班组的进场时间被大大提前——这一步棋,为总进度计划的如期完成奠定了基础。

地处首都北京,外部关系的协调更是影响进度的关键因素。为此,项目部专门设立了外联专员岗位,负责与建委、街道、公安、规划等部门超前沟通。不是等问题找上门,而是主动上门问规矩、听要求、摸清管理风格。正是这种提前一步的沟通,避免了因不熟悉地方管理方式而导致的停工风险,让现场始终跑在节奏上。

春去夏至,这场与时间和困难的对弈,已经初见成果。春节前2月11日,项目部完成A段屋面封顶,年后3月28日完成B段屋面封顶;截至目前主体结构验收顺利通过,幕墙工程已开始进行石材面板安装,二次结构工程也已基本完工,已有两个工作面移交至安装及精装修班组,为后续项目部高效履约打下坚实基础。

质量安全背后的硬功夫

作为一个改造工程,项目焊接动火、高处作业无处不在,且涉及工作面交叉作业,安全风险不言而喻。工期再紧,压力再大,项目部始终将安全管理视为一道不可逾越的红线。“进度可以抢,安全不能赌。”截至目前,项目实现安全生产零事故、零伤亡。这背后,是对公司安全管理体系的坚决执行,以及全员参与安全管理的硬功夫。

制度是安全的骨架。项目部制定了完善的安全生产方案和各项管理制度,其中最“硬核”的当属动火作业审批制度。一张动火证的有效期只有8小时——也就是说,焊工每班上岗前,都必须重新申请、重新审批。每一次动火审批,生产主管部门和安全主管部门的工作人员都要双人到场,现场检查动火条件是否具备、安全措施是否到位、灭火器材是否配齐、看火人是否就位。全部确认无误后,由安全总监签字批准。不仅如此,动火期间,作业面上方还架设了监控摄像头,实时盯防每一簇焊花。用工人自己的话来说:“现在动火,跟做手术似的,全程录像。”

制度之外,更关键的是人。项目部实行全员安全管理制度,要求每一名成员进入现场后,都自动多出一重身份——安全员。全员参与安全检查,全员监督隐患排除,这种“人人瞪大眼睛”的氛围,为项目高效推进保驾护航。

同时,项目的质量管控也同样硬核。项目部严格执行工序交接与质量“三检制”——班组自检、工序交接检、专职质检员专检。每一道工序完成后,必须经过这三道关卡且全部合格,才能放行进入下一步。这套流程看似繁琐,却像一道道滤网,将质量隐患拦截在萌芽状态。

以风险最高的钢结构焊接为例。由于项目涉及大量既有结构加固,焊缝质量直接关系到整栋楼的安危。项目部专门成立了焊接质量攻关小组,对每一道焊缝进行编号、记录、检测,不合格的一律返工,绝不手软。截至目前,项目钢结构工程整体完成97%,焊缝检测合格率达到100%。

以钢结构焊接为例。由于项目涉及大量既有结构加固,焊接质量直接关系到建筑的整体安全。项目部专门成立了焊接质量攻关小组,对每一道焊缝进行编号、记录、检测,不合格的一律返工。截至目前,项目钢结构工程整体完成93%,焊缝检测合格率达到100%。

幕墙工程同样不含糊。龙骨安装前,项目团队引入BIM技术进行模拟预拼装,在数字世界里提前“搭”了一遍,提前发现了23处碰撞问题。通过这种“技术先行、样板引路”的做法,团队在图纸上就完成了调整,实现了现场安装“零返工”。既保质量,又抢工期,一举两得。

除了技术手段,项目部还推行了一系列“接地气”的管理制度:工作实名制——谁干的活,谁签字负责;质量红黑榜——好的上红榜表扬,差的上黑榜曝光;质量奖罚制度——实物奖励,现场兑现。这些制度的落地,不仅让质量意识刻进了每个人的习惯里,更在形成一套可复制、可推广的改造工程管理模式,为后续类似项目提供了宝贵的参考。

探索既有建筑改造新技术

改造工程不能只靠经验和苦干,更要靠技术开路。自启动之初,项目部便将科研工作与现场进度同步铺开,确立了《既有建筑改造工程钢结构智能加固与智能化技术研究及应用》这一核心科研方向。

在项目启动前,团队就已经完成了现有及加固钢结构构件的BIM建模工作,一方面可以提前规避碰撞情况,减少返工情况。另一方面项目使用BIM进行了施工模拟,提前确定关键工作面的关键工作,避免了关键线路收到影响。同时根据现场施工中的痛点,研发《钢结构加固焊缝自动化施工平台》、《钢结构吊装微调吊钩装置》等多项改进技术。截至目前,项目部已确定科研项目1项、QC成果研究2项、质量信得过班组成果研究1项、实用新型专利成果研究2项。

北京华源电力有限公司总部办公大楼改造项目,是分局城市更新业务板块的“开篇之作”,更是公司与战略伙伴深化合作的“压舱石”。站在浇筑完成的屋面上,放眼望去,幕墙龙骨如骨架般挺拔,二次结构的墙体正在层层拔高,机电管线的脉络悄然延伸。建设者们没有时间驻足庆贺——安全帽下是一双双紧盯节点的眼睛,对讲机里是下一道工序的调度指令。锚定目标,决胜履约,华源项目的建设者们,正向着最终的交付目标,全力冲刺。







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