万里长江，奔涌不息；峡江深处，机器轰鸣。2026年6月8日，我国“十五五”时期首个开工建设的国家重大标志性工程——三峡水运新通道工程在湖北宜昌正式破土动工。作为这项世纪工程的“前哨战”，公司承建的先行开挖区项目部以党建为魂、以“四项文化”为脉、以民为本，让一面面鲜红党旗高高飘扬在高边坡上、飘扬在钻机旁，在劈山开路中赓续红色血脉，在四项文化中锻造铁军作风，在服务群众中书写满意答卷，向着建设国家精品工程、民生工程的目标阔步前行。

党建铸魂，赓续红色血脉

许家冲村的故事，是一部基层党员带领群众重建家园的奋斗史。曾经，600多户三峡移民面对的是“互相不搭理、矛盾很多、很难组织起来”的困境。破解之道，恰恰来自最朴素的创新——村党支部用三峡渔鼓调填词创作《党员公约》，“明示党员亮身份，移风易俗我先行”，让党员在哼唱间把责任记在心、化为行。今年6月29日，三峡水运新通道先行开挖区项目部党支部组织党员走进这座省级党性教育基地，开展“赓续红色血脉、筑牢党建根基、勇担强局使命”庆祝建党105周年主题党日活动。这堂发生在移民村里的“党课”，让项目部全体人员深受触动。在污水处理厂、便民服务大厅、养老助残服务中心、乡村电商服务厅等功能阵地，深入借鉴该村在长江大保护、基层治理、民生服务、产业增收等方面的先进经验。在移民搬迁展板前，一位党员同志感慨：“三峡群众识大体、顾大局，舍小家、为国家，这种无私奉献精神就是我们攻坚克难的底气。”

一次研学，是一场思想的洗礼，更是一次初心的叩问。三峡移民群众把个人命运融入国家大局，项目党员就把初心使命写进建设一线。大家纷纷表示，要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的格局情怀，锤炼对党忠诚的政治品格，牢固树立和践行正确政绩观，把研学所思所悟转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。公司曾作为主力部队参与三峡工程建设，二十多年后，老一代建设者的徒弟，甚至第三代建设者带着更先进的技术“重返三峡”——这种接力，不仅在地理上回归，更在精神上赓续。从刘家峡到龙羊峡，从三峡到白鹤滩，一代代四局人淬炼出的“高原红”文化谱系在峡江涛声中回响。项目部坚持党建与施工深度融合，把党员责任区设在高边坡、把党员示范岗安在钻机旁，组建应急突击队直面施工难题，党员带头啃最硬的骨头，对问题“零懈怠、零回避、零拖延”，让党旗始终在攻坚一线高高飘扬。

四项文化，赋能一线攻坚

文化如水，润工程于无声；落地如山，锻品质于有形。项目部把“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化建设与生产经营同部署、同推进、同落实，推动四项文化与“高原红”文化深度融合，依托文化阵地布设宣传栏、廉洁标语与先进事迹展板，挖掘履约管控、成本经营、廉洁自律、攻坚克难方面的身边榜样，讲好四局文化故事，让文化理念内化于心、外化于行，以文化“软实力”锻造攻坚“硬实力”。

诚信履职，以严格履约兑现承诺。项目部严格履行合同约定，抓实工程履约，保障工程质量。将整体工程拆解为关键控制节点，坚持“周例会纠偏、月例会复盘”的闭环管控机制，做到问题不积压、进度不欠账。项目地处三峡水运新通道先行开挖区，施工环境复杂，项目部坚持“以合同管队伍、以制度管流程”，每一支分包队伍进场都要过资质审查关、合同签订关、合规交底关，做到先审后用、先签后干，以过硬工程质量和精准节点管控树立诚信履约的项目形象。

合规经营，以制度刚性筑牢防线。项目部把合规作为工程建设的“压舱石”，强化经营、财务、采购等环节合规管控，常态化开展合规自查。物资采购、分包管理实行全链条监控，关键岗位摆放“三个不准、八个严禁”桌牌，班前班后常讲常提醒，把合规变成每天的“必修课”。一位项目管理人员说得好：“合规不是挂在墙上的口号，是施工现场一条条看得见的规矩。”

廉洁从业，以清风护航工程建设。项目部推行“学案例、敲警钟、强作风”教育模式，常态化开展廉洁提醒，紧盯关键岗位、关键环节。结合典型案例开展警示教育，强化员工规矩意识和底线意识。设立廉洁监督岗，由党员带头签订廉洁承诺书，在物资采购、工程验收等环节亮明身份、接受监督，筑牢项目廉洁防线。

高效执行，以实干担当推进节点目标。项目部优化工作流程，明确岗位职责，提升指令落实效率。在“党员示范区”内，关键工序、重要节点有党员带头攻坚。支部书记带头深入一线，党员骨干冲在前线，将党建优势转化为项目推进的强大动力，攻坚克难推进项目节点目标。文化落地，实绩说话。面对坚硬花岗岩山体和122.5米超高边坡，项目部创新应用高边坡无排架梯段循环快速施工工法，实现开挖、支护无缝衔接；依托覆盖全场的智能建造管理平台，融合数字孪生、AI识别、无人机巡检、人车定位等功能模块，280多台运输车智能调度。在持续推进中，项目系统归集学习记录、活动照片、宣传稿件、典型案例，建立文化建设档案、健全长效机制，以文化建设提升团队战斗力，进一步擦亮企业品牌、提升市场公信力。

民心为本，书写满意答卷

建设为了人民，满意源于实干。三峡水运新通道建成后，将有效缓解三峡枢纽通航瓶颈，大幅提升长江干线通航承载力，形成四线船闸加升船机格局、总通过能力达3.36亿吨，让万吨级船队畅行峡江，完善长江综合立体交通走廊，让沿江企业物流更畅、群众出行更捷，赋能长江经济带高质量发展，助力国内国际双循环，惠及沿江亿万群众——这本身就是一项惠民生、暖民心的重大民心工程。而在建设一线，项目部以公司“双满意”实践活动为基础，延伸出“六满意”项目创建，把业主满意、分局满意、监理满意、设计满意、员工满意、队伍满意作为检验工作的试金石，让满意度在一次次贴心服务、一项项务实举措中水涨船高。

生态为民，还群众一江碧水。项目部是先行开挖区首个投用电动重卡的单位，40台新能源重卡零尾气、低噪音，电机运行噪音低于60分贝、较传统柴油车降低四成以上，配合硬质围挡、隔音屏和喷淋设备，把粉尘与噪音牢牢锁在工地以内，让夜间施工不再打扰周边群众，以实际行动守护母亲河、回应群众关切；在施工组织上合理安排作业时段，主动接受周边群众监督，把群众反映的诉求纳入台账、限时办结，用看得见的改变赢得理解与认可。民生暖民，让建设者安心奋斗。项目部还注重向许家冲村学习“决策共谋、成果共享”的共建理念，把党建引领延伸到服务地方、服务乡村振兴的实践中，让工程既有“施工线”的温度，更有“连心桥”的情谊。项目还组织党员深入周边村组开展志愿服务，面对面听民意、解民忧，把工程建设的“施工图”与群众期盼的“幸福图”紧紧拼在一起，让党旗红映照在企地同心的暖流之中。

从工程建设“施工线”到群众心里“满意线”，从守护生态“绿底色”到服务发展“暖色调”，建设者们正用一次次务实之举，把党的关怀送到群众心坎上，让“满意”写在群众的笑脸上。

峡江的涛声依旧，岸边的山体正一天天改变模样。站在“十五五”开局起步的关键节点，三峡水运新通道先行开挖区项目部将继续坚持党建引领、文化赋能、民心为本，以更高标准、更实作风、更优服务，把工程建成经得起历史和人民检验的精品工程、民生工程、放心工程，为长江经济带高质量发展、为区域群众美好生活贡献力量。当未来万吨级船队穿行于新通道之时，人们定会记得——在世纪工程开启的地方，有一群建设者以党建铸魂、以文化聚力、以民心为尺，劈开了第一道山峦。